A HPE Automotores é a representante oficial das marcas Mitsubishi Motors e Suzuki Veículos no Brasil. Sua fábrica, instalada em Catalão, Goiás, conta com uma área construída de 247.000 m², gera mais de 2.500 empregos diretos e indiretos, e tem capacidade de produzir mais de 120 mil veículos ao ano.
Inaugurada em 1998, promove o desenvolvimento da região com pilares como excelência da qualidade e sustentabilidade, com a utilização responsável da água e a destinação adequada de seus resíduos sólidos.
A planta possui uma infraestrutura completa para a produção – solda (chassi e carroceria), tratamento anticorrosivo, pintura tri-coat, fábrica de motores, linha de montagem, inspeção final e envio – e é capaz de montar até 30 diferentes versões de veículos simultaneamente.
Início da operação
m² de área construída
e pavimentada
unidades por ano
m² de área total
veículos produzidos

ARMAÇÃO DE
CARROCERIA
É a área responsável pela operação de montagem e soldagem da carroceria. Aqui as chapas de aço são cortadas nas dimensões específicas das partes que formarão o veículo. Depois, as peças são soldadas em até 3.500 pontos de solda, e as portas, para-lamas e o capô são montados e testados.
PINTURA
O processo de pintura é vital para garantir a durabilidade e a boa aparência do automóvel. Na plataforma de Pintura, a carroceria e o chassi passam por diversos estágios: preparação da superfície, primeira demão de tinta e eletrogalvanização (e-coat), que oferece proteção anticorrosiva. No final dos processos de limpeza e tratamento, as carrocerias passam a receber a segunda demão de tinta – o primer (camada base) – e depois recebem outra base, que é a cor final e uma camada de verniz para o brilho.


FÁBRICA DE
MOTORES
É onde acontece a montagem dos motores, transmissões e chassis de rolamento.
Depois que os powertrains são montados, eles são enviados para a Oficina de Montagem Final,
onde são instalados nas carrocerias e chassis dos veículos.
MONTAGEM
FINAL
Quando as carrocerias e chassis chegam à montagem final, as peças começam a ser montadas nos veículos. Depois de montados, os veículos passam por testes elétricos, alinhamento das rodas, ajuste dos faróis e testes de freio ABS. Antes de serem liberados para entrega, os veículos passam por testes de pista e de água, em que itens específicos, como os freios ABS, também são testados. Somente após a aprovação o automóvel é liberado e enviado aos revendedores.

Para conhecer os produtos montados em nossa planta, acesse nossos sites, Mitsubishi Motors do Brasil e Suzuki Veículos do Brasil clicando nos links abaixo.
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O Código de Ética e Conduta dos Colaboradores reúne os princípios e as diretrizes que orientam a atuação dos colaboradores da HPE. Ele é uma referência para as decisões do dia a dia e para a construção de relações pautadas pela ética, pela integridade, pela transparência e pelo respeito.
O Código aborda temas como respeito às pessoas, prevenção ao assédio e à discriminação, conflitos de interesses, relacionamento com clientes, concessionários, fornecedores e agentes públicos, proteção de dados pessoais, uso responsável da tecnologia e prevenção à corrupção, à fraude e a outras irregularidades.,
Credibilidade, confiança, respeito e solidez devem ser mais do que palavras. Devem ser um norte a ser seguido. Um objetivo diário.
Sua aplicação contribui para fortalecer a cultura de integridade da HPE e para proteger as pessoas ,os negócios e a reputação da empresa.
O Código está disponível aos colaboradores na Intranet Corporativa ou clicando Aqui.
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Suspeitas de irregularidades podem ser relatadas , inclusive de forma anônima pelo Canal da Transparência, disponível em: www.canalconfidencial.com.br/grupohpe/ .
O Programa de Integridade da HPE reúne políticas, procedimentos, controles e ações voltados à prevenção, à identificação e ao tratamento de desvios éticos, fraudes, irregularidades e atos ilícitos. Seu objetivo é fortalecer a cultura de integridade e orientar a atuação da empresa em suas operações e nos relacionamentos com os setores público e privado.
O Programa se apoia no comprometimento da alta administração; em políticas, controles internos e avaliações de riscos e de integridade;  em ações de comunicação e treinamento; no funcionamento do Canal da Transparência e na apuração e remediação de irregularidades; e no monitoramento e na melhoria contínua de suas práticas
Essas diretrizes são aplicadas em conjunto com os Códigos de Ética e Conduta e as demais normas internas da HPE. Elas abrangem temas como prevenção à corrupção e a conflitos de interesses , relacionamento com agentes públicos, licitações e contratos públicos, gestão de terceiros, proteção de dados pessoais , respeito aos direitos humanos e prevenção ao assédio e à discriminação
A integridade é uma responsabilidade compartilhada. Por isso, a HPE disponibiliza seu Canal da Transparência a colaboradores, concessionários, terceiros, clientes e demais interessados para o relato de suspeitas de irregularidades, inclusive de forma anônima, com proteção contrarretaliações a quem agir de boa-fé.
O Programa de Integridade da HPE pode ser acessado aqui.
Suspeitas de irregularidades podem ser relatadas , inclusive de forma anônima pelo Canal da Transparência, disponível em: www.canalconfidencial.com.br/grupohpe/ .



